Yeditepe Üniversitesi Psikoloji Bölümülisans ve Yıldız Teknik Üniversitesi “İnsan Kaynakları Yönetimi” yüksek lisans mezunudur. Öğrenciliği boyunca alana dair birçok araştırma grupları ve staj programlarında yer almıştır.
2015 ve 2017 yılları arasında İstanbul Marriott Hotel Asia’da İnsan Kaynakları ekibinde göreve başlamıştır. Ardından 2017 ve 2021 yılları arasında Bankalararası Kart Merkezi’nde İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak deneyimini sürdürmüştür. İnsan Kaynakları süreçlerinde İşe alım ve İşten ayrılış, Oryantasyon, Bordro ve Özlük, Ücretlendirme ve Yan Haklar, Yetenek yönetimi, Performans yönetimi, Ar-Ge Merkezi ve İç İletişim faaliyetlerinde aktif rol olarak almıştır.
Adler ICF Akredite Koçluk Eğitimini tamamlamıştır.
Potansiyeli yüksek çalışanların keşfedilmesi ve onların geleceğe hazırlanması konularında çalışarak kurumların geleceğine yön vermeye katkıda bulunmak temel misyonudur. “Yetkinlik Bazlı Görüşme Teknikleri Eğitimi” ve “Değerlendirme Merkezi Gözlemci Eğitimi” vermektedir. Değerlendirme ve Gelişim Merkezleri ve İnsan Kaynakları süreçlerinin ve tüm fonksiyonlarının desteklenmesi projelerinde yer almaktadır.